内江职业技术学院2011年公开选聘工作人员公告

根据《内江市人事局关于贯彻〈四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法〉的实施意见（试行）》（内人发[2006]26号）、中共内江市委机构编制委员会办公室核准的我院2011年度“教学、科研、教辅人员公招计划”（内委编办函[2010]18号），经内江市人力资源和社会保障局、内江市教育局批准，我院拟公开选聘8名工作人员从事教学工作。现将公开选聘有关事项公告如下：

一、学院基本情况

内江职业技术学院是经四川省人民政府批准、国家教育部备案、内江市人民政府主办，省、市共管的一所普通高等职业院校，有着悠久的办学历史。学院立足内江，面向全国，为地方经济建设、生产、管理、服务一线培养高素质、高技能应用型专门人才。属市财政全额拨款的事业单位。

二、选聘岗位及专业

岗位、专业及选聘人数，见下表：

三、选聘对象和报名条件

（一）选聘对象

硕士研究生35周岁以下，中级及以上职称人员男40周岁以下、女35周岁以下，副高及以上职称人员男45周岁以下、女40周岁以下，性别不限。

（二）报名条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵纪守法、品行端正；

3、身体健康，能坚持正常工作；

4、热爱教育教学工作，能履行好岗位职责，专业知识扎实，专业技能熟练；

5、选聘岗位职责要求的其它条件。

四、报名

有意参加选聘的人员可打电话(0832-2261353）、发电子邮件（yangdongxh@sina.com ）或直接到内江职业技术学院人事处杨老师处报名。报名时间：2011年3月 20 日至 5 月 10 日。

五、面试

（一）面试时间：5 月 21日。

（二）面试办法及地点：

被通知面试人员须持本人身份证、毕业证、学位证、职称证（应届毕业生凭学校研究生处证明）等相关证件原件和自荐书，到内江职业技术学院人事处进行资格审查，按要求进行面试。面试试讲时间为45分钟。内容为本专业知识。

面试地点：内江职业技术学院院本部

六、考核和体检

体检项目和标准由用人单位根据选聘岗位要求，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。根据应聘成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，并进行为期7天的公示。

七、聘用

根据择优录取的原则对面试人员进行聘用，经公示无异议的人员，由内江职业技术学院人事处办理相关聘用手续。所聘人员一律实行以岗位管理为基础的聘用合同管理，不再实行身份聘用管理，也不再办理聘用干部手续。对聘用人员按照有关规定实行试用期制度，试用期三个月，试用期满，经考核合格者，办理正式聘用手续，考核不合格者，取消聘用资格。

八、纪律与监督。

凡在公开选聘工作中弄虚作假，徇私舞弊的，要追究经办人、有关负责人的责任，对违反《内江市人事局关于贯彻〈四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法〉的实施意见（试行）》（内人发[2006]26号）文件规定聘用的工作人员，要坚决清退。

教师的选聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

未尽事宜,由内江职业技术学院人事处负责解释。

内江职业技术学院

二0一一年三月 十六 日