中建三局西北公司2020届高校毕业生招聘简章

一、公司简介

中建三局西北公司（以下简称“公司”）是中建三局集团有限公司直属区域公司。中建三局是世界500强第21位中国建筑旗下排头兵，达到世界500强第345位标准，中国500强第40位标准，ENR全球承包商250强第9位、ENR国际承包商250强第56位标准，蝉联中国建筑业竞争力两百强企业榜首。

中建三局西北公司位居中建三局区域公司排头兵，主要经营投融资、高端房建、基础设施等业务，下设第一经理部、第二经理部、新疆经理部、第三经理部、兰州经理部、基础设施事业部、西宁经理部及投资事业部，覆盖陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙、山西等地区。2018年合同额约270亿元，营业收入超120亿元。

二、企业画像

1.丝路劲旅 舍我其谁

十年来，公司2评全国工人先锋号，6捧鲁班小金人，9获国家优质工程奖，120余次取得国家级专利、编制省部级工法；拥有一级建造师、注册造价师250余人，注册安全工程师42人。综合实力，蝉联中建系统西北五省规模第一，位居工程局区域公司首位。

2.转型升级 敢为人先

局内区域公司中率先成立基础设施事业部、投资事业部，拥有基础设施、投融资业务双授权。海外业务方面，我们勇于担当，敢于尝试，正大力拓展柬埔寨等周边市场。在建的西安市幸福林带建设工程PPP项目为全球最大地下空间综合体。

3.西北美食 嘹咋咧

陕西美食，嘹咋咧！牛羊肉泡馍、肉夹馍、凉皮、灌汤包；甘肃美食，相当嬲！兰州拉面、灰豆子、热冬果、手抓羊肉；新疆美食，雅克西！大盘鸡、羊肉串、烤全羊；亲们，你还能HOLD住吗？

三、人才培养概况

公司员工平均年龄31岁，干事创业劲头充足，企业内部构建有“5+3”人才培养体系（即“五个能力提升工程”、“星青年”计划、基础能力提升培训、取证能力培训），从新员工入职到青年骨干，再到业务领头人，最后到行业领军人，覆盖员工全岗位周期。

青年员工培养方面，公司积累有大量成熟的工具、机制，如：岗前培训、“双导师”带徒、“星青年”锤炼营、领导力培训班等，通过压担子、架梯子加速推进员工成长、成才。同时，公司大胆任用青年骨干，常态化组织开展公开竞聘，建立后备人才梯队，入职员工在3-5年基本走上项目、分公司中层，5年以内有车有房。

四、薪酬福利体系

1.基本工资：岗位工资+能级津贴。

2.奖金：年终奖、产值奖、科技创效奖、商务创效奖、项目兑现奖、总经理特别奖及其他各类奖金。

3.福利：六险二金（五险一金、补充医疗保险、企业年金）、过节费、生日慰问、带薪休假、免费体检及其他各类福利等。

4.津贴：远征津贴、年功津贴、执业津贴、住房津贴、交通补贴、伙食补贴、取暖津贴、防暑津贴及其他各类津贴等。

五、招聘专业

1.工程类：路桥工程、水利工程、城市地下空间、水务工程、土木工程、工程管理/工程造价、测绘工程、安全工程、机械设备管理、材料科学与工程、工程力学等；

2.职能类：人力资源管理、财务管理、会计学、金融学/投资学、汉语言文学、新闻学、法学、审计学、马克思主义理论相关专业等。

六、招聘要求

1.学历：应届统招全日制大学本科及以上学历。

2.院校：国家重点院校、传统建筑强校、全球知名院校。

3.学生素质要求：

（1）身体健康，谈吐文明，形象气质佳；

（2）在校期间学习成绩良好且所学专业排名前40%，专业课程无补考；

（3）本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平，英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试；

（4）有较强的语言表达能力和人际关系处理能力，较好的学习能力和实践能力；

（5）有较高的诚信度和责任感，较好的团队合作精神；自律性强、能吃苦耐劳，乐观、积极向上，无心理障碍。党员与学生干部优先。

七、招聘程序

1.学生登陆中国建筑高校毕业生接收考试网（网址：http://cscec.pincn.com/#/prove）注册,完成第一部分测评。

2.学生登陆中建三局集团有限公司校园招聘网，投递简历至西北公司。（网址：http://zhaopin.cscec3b.com.cn）

3.学生登陆中国建筑高校毕业生接收考试网完成第二部分测评。（2019.08.28至2019.11.07共12期，必须参加）

八、联系方式

公司地址：陕西西安雁塔区锦业路1号都市之门D座16层；

咨询电话：王经理，13892885376

1.中建三局西北公司2020届高校毕业生招聘简章(1).docx

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